22 de April de 2026
La mejor manera de ahorrar tiempo y dinero en atención médica es entender cómo funciona tu plan de seguro de salud. Conocer los términos del seguro de salud que definen cuánto vas a pagar puede ayudarte a evitar facturas inesperadas este año.
Términos importantes del seguro de salud
¿Qué es una prima?
Al igual que pagarías una tarifa mensual fija para ir a un gimnasio, debes pagar una prima (el monto que pagas regularmente para tener seguro de salud). Debes pagar ese monto sin importar si utilizas (o no) tus beneficios durante ese mes.
- Si estás inscrito en un plan del Mercado de Seguros Médicos y calificas, un crédito fiscal para la prima o subsidio (ayuda del gobierno para pagar tu prima) puede cubrir parte o toda la prima mensual.*
- Si recibes seguro de salud a través de tu empleo, la prima generalmente se deduce de tu pago de manera automática.
- Si tienes Medicare, la mayoría de las personas eligen que su prima se deduzca automáticamente de su pago de beneficios del Seguro Social.
¿Qué es una red?
Cada plan de seguro tiene un grupo (red) de médicos, hospitales y farmacias (proveedores) que han acordado atenderte. Florida Blue negocia un costo con descuento por tu atención de salud si acudes a esos proveedores de la red.
- Cuando recibes atención de salud o medicinas recetadas de un proveedor de la red, pagas una tarifa con descuento, que también se conoce como cantidad permitida. Esta opción es la más acertada.
- Por otro lado, si eliges un proveedor fuera de la red, por lo general pagarás una tarifa más alta, o incluso el costo total.
¿Qué es el deducible y el máximo a cargo del miembro? ¿Cuál es la diferencia entre copago y coseguro?
A medida que necesitas atención durante el año, cada dólar que gastas en atención de salud cubierta o medicinas recetadas cubiertas se va acumulando en el deducible y el máximo de gastos a tu cargo.
- El deducible es el monto en dólares que debes pagar antes de que tu seguro empiece a ayudar con los gastos médicos cubiertos o las medicinas recetadas cubiertas.
- Una vez que hayas alcanzado tu deducible, solo necesitas pagar una parte de los costos. Tu parte del costo por esos servicios cubiertos puede ser en forma de un copago o un coseguro.
- Un copago es una tarifa fija, como $25, que pagas por atención de salud cubierta y medicinas recetadas cubiertas generalmente antes de alcanzar tu deducible.
- El coseguro es el porcentaje, por ejemplo un 20%, de los costos médicos cubiertos o las medicinas recetadas cubiertas que pagas generalmente después que alcanzas tu deducible.
- El monto máximo a tu cargo es lo máximo que pagarás en un año del plan por costos médicos cubiertos y medicinas recetadas cubiertas. Una vez que alcanzas este monto, el plan de salud pagará el 100% de los servicios cubiertos durante el resto del año del plan.
El seguro de salud proporciona tranquilidad al garantizar que hay un límite en los gastos a tu cargo por atención médica cubierta y medicinas recetadas cubiertas cada año.
Cuanto más uses tus beneficios, más fácil podrás entenderlos.
A medida que vayas usando tus beneficios, estos términos se volverán más fáciles de entender.
Y recuerda, no estás solo. Tu agente o tu equipo de Recursos Humanos siempre está dispuesto a ayudarte hasta que te sientas más familiarizado.
También puedes explorar más sobre cómo funciona el seguro de salud en el Mercado individual de Seguros Médicos o a través de tu empleo o con un plan de Medicare. Los miembros de Florida Blue también pueden iniciar sesión en su cuenta de miembro (o utilizar la aplicación de Florida Blue) para ver videos personalizados sobre cómo ahorrar dinero en sus costos de atención de salud.
*No aplica para los planes de Medicare ni para los planes de salud a través de un empleador.
Esta es una traducción de su original en inglés. La versión en inglés prevalecerá.