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Ya sea que necesite un seguro médico para grupos o planes HMO para un equipo pequeño o una organización grande, tenemos opciones que se adaptan a su equipo.
1 a 50 empleados
Obtenga atención de alta calidad para sus empleados a un costo que se adapte a su negocio. La cartera competitiva de planes de salud de Florida Blue ofrece algunos de los planes Silver de menor precio. Elija entre soluciones de red que ayudan a equilibrar el costo y el acceso, y planes totalmente asegurados o planes con saldo de fondos de jubilación (balanced funded). Nuestra sólida cartera de productos auxiliares para empresas pequeñas ofrece soluciones asequibles de seguros dentales, de visión y de vida para sus empleados.
51 a 499 empleados
Cree ofertas personalizadas y específicas para grupos que funcionen con su equipo. Nuestra amplia y competitiva cartera de planes de salud incluye opciones totalmente aseguradas, con saldo de fondos de jubilación (balanced funded) o autoaseguradas, con programas competitivos de farmacia y salud del comportamiento, y otros beneficios de alto valor. Nuestra sólida cartera de productos auxiliares para empresas medianas ofrece soluciones asequibles de seguros dentales, de la vista, de vida, de discapacidad y suplementarios para sus empleados.
Más de 500 empleados
Seleccione de una variedad de ofertas para crear un paquete óptimo. Con más de 75 años de asociación con grandes empresas, podemos ofrecer soluciones flexibles, altamente personalizadas e integrales con niveles excepcionales de servicio y apoyo. Nuestra sólida cartera de productos auxiliares para empresas grandes ofrece soluciones asequibles de seguros dentales, de la vista, de vida, de discapacidad y suplementarios para sus empleados.
Con seguros y planes de salud HMO que equilibran valiosos beneficios y atención de calidad asequible por parte de los mejores proveedores y también estamos dedicados a brindar soluciones de salud que lo ayuden a cuidar mejor a sus empleados.
Nuestros proveedores se enfocan en proporcionar atención de la más alta calidad y con los mejores resultados a precios accesibles, con un mayor énfasis en la prevención y el bienestar personal, y menos visitas al consultorio.
Cree un paquete de beneficios que sea asequible para todos con una amplia variedad de opciones de cobertura y costos compartidos. Los chequeos, las mamografías y los exámenes de rutina, los suministros para diabéticos, las visitas virtuales y mucho más se pueden cubrir sin costo adicional.
Los dedicados representantes de Servicio al Cliente, un proceso de incorporación personalizado y una aplicación móvil fácil de usar el manejo de los beneficios y la inscripción. Además, los empleados encuentran proveedores, tienen acceso a los servicios y reciben ayuda con la cuenta de manera fácil.
Una mejor salud es más fácil de alcanzar con opciones como programas innovadores, herramientas de salud digitales personalizadas, asesores de salud y representantes de servicios sociales, recompensas e incentivos, visitas virtuales y traslados con Lyft a las citas con el médico.
Creemos en las soluciones locales y la atención integral a la persona. Nuestros Centros Florida Blue ofrecen apoyo personalizado, que incluye asesoría por parte de enfermeras, clases de acondicionamiento físico y programas de educación para la salud.
A diferencia de hace una o dos décadas, ahora muchos empleados se sienten abrumados por la complejidad de los planes de seguro de salud, que les permiten elegir entre una enorme cantidad de proveedores y opciones de atención.
La atención de salud es un beneficio que cada vez más negocios utilizan tanto para retener como para contratar talento. La atención de salud es cada vez más personalizada, por lo que cada persona necesita acceder a ella en función de sus necesidades.
En lugar de tratar sólo una enfermedad o padecimiento específico, los médicos, los empleadores y las compañías de seguros se centran cada vez más en la salud en general, fomentando el bienestar y la resiliencia.
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Estos planes de salud tienen limitaciones y exclusiones. La cantidad de beneficios que se proporcionan depende del plan que se escoja y las primas variarán de acuerdo con los beneficios seleccionados.
Lyft es un tercero independiente que proporciona servicios de transporte.
Florida Combined Life, una afiliada de Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc., cuyo nombre comercial es Florida Blue, ofrece seguro de vida. Estas compañías son Licenciatarias Independientes de Blue Cross and Blue Shield Association.
Florida Blue y Florida Blue HMO son Licenciatarias Independientes de Blue Cross and Blue Shield Association.
Florida Blue, Florida Blue HMO, Florida Blue Preferred HMO (conjuntamente, “Florida Blue”), Florida Combined Life y Blue Cross and Blue Shield Federal Employee Program® (FEP) cumplen con las leyes de derechos civiles federales aplicables y no discriminan sobre la base de raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad o sexo. No discriminamos a las personas o las tratamos de manera diferente por motivos de raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad o sexo.
Florida Blue es una Licenciataria Independiente de Blue Cross and Blue Shield Association. USAble Life ofrece productos de vida, discapacidad y suplementarios. USAble Life es una compañía independiente y opera de forma separada de Florida Blue.
Florida Combined Life Insurance Company, Inc. (FCL), una afiliada de Florida Blue y una Licenciataria Independiente de Blue Cross and Blue Shield Association, ofrece los planes dentales.
Florida Blue, Florida Blue HMO, Florida Blue Preferred HMO (conjuntamente, “Florida Blue”), Florida Combined Life y Blue Cross and Blue Shield Federal Employee Program® (FEP) cumplen con las leyes de derechos civiles federales aplicables y no discriminan sobre la base de raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad o sexo. No discriminamos a las personas o las tratamos de manera diferente por motivos de raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad o sexo.
Esta es una traducción de su original en inglés. La versión en inglés prevalecerá.