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¿Cuál plan sería el mejor para mí?

Si tiene cobertura a través de su empleador, pídale a su representante de recursos humanos que le ayude a elegir de la lista de opciones disponibles. Si está buscando comprar cobertura para usted o su familia, aquí hay algunas cosas que debe considerar:

  • Costo: ¿Cuál es el costo general del plan, desde su prima mensual hasta gastos a su cargo como deducible, copagos y coseguro?
  • Beneficios: ¿Desea un plan que ofrezca beneficios adicionales, tales como beneficios para la vista, dental y la audición? ¿Está interesado en programas de acondicionamiento físico, maneras de ahorrar dinero e incentivos de bienestar?
  • Opciones de médicos y hospitales: ¿Quiere poder elegir a los médicos que prefiere? ¿Desea que un médico de cabecera coordine su atención?
  • Medicinas Recetadas: Si toma medicinas recetadas con regularidad, ¿el plan ayuda a pagarlas? ¿Están en la lista de medicinas cubiertas (llamada formulario)?
  • Viaje: ¿Viaja con frecuencia o tiene una casa en otro estado? ¿Necesita una red más amplia que lo cubra?
  • Conveniencia: ¿Hay proveedores cerca que acepten el plan? ¿Puede obtener medicinas recetadas o de especialidad a través del correo?

Solo recuerde, no está solo. Tenemos agentes autorizados listos para ayudarle. Pueden responder sus preguntas, ayudarlo a encontrar el plan que le convenga a usted y a su familia y ayudarlo a inscribirse en el plan.

Para más información, puede: 

  • Visitar el sitio de Internet para recibir una cotización si es que no tiene seguro de Florida Blue. Si ya es miembro, durante el periodo de inscripción abierta, use la Herramienta de Comparación de Planes y Primas una vez que haya iniciado sesión en su cuenta. 
  • Programar una cita en persona o una cita virtual por Internet con un agente
  • Llamar al 888-476-2227 para decirnos cómo podemos ayudarlo.
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